Programmes de formation
Le Marché du Store offre des programmes de développement reconnus.
Nos programmes s’adressent aux personnes souhaitant développer leurs compétences dans un champ d’expertise les passionnant, que ce soit en gestion, en décoration intérieure ou en ventes.
PROGRAMME DE FORMATION EN GESTION
Notre programme primé de gestion en formation est un programme de développement complet visant à former nos futurs gestionnaires. Les candidats expriment de l’intérêt pour la gestion des affaires et une volonté de développer des compétences essentielles au regard de la gestion et du leadership.
Attendez-vous à faire partie d’une équipe de leaders avec une orientation axée sur l’entreprenariat. Nous vous fournirons un environnement privilégiant le développement et l’affinement de vos habiletés de leadership.
- BÂTISSEZ vos compétences en gestion des ventes
- DÉVELOPPEZ vos esprit entrepreneurial
- CONTRIBUEZ à votre essor professionnel
EXIGENCES DE BASE
- Expérience dans les domaines de la vente et du service à la clientèle
- Démontrer de l’intérêt pour la gestion d’équipe
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’une volonté d’apprendre auprès des autres
- Faire preuve d’ambition et d’une bonne éthique de travail
- Excellentes habiletés de communication interpersonnelle
Je serai toujours reconnaissante envers l’entreprise pour le temps qu’elle a consacré à ma formation professionnelle.
Danielle Amoroso
Gérante des ventes et du développementPROGRAMME DE FORMATION EN DÉCORATION
LE DESIGN À LA RENCONTRE DU LEADERSHIP
Notre programme de carrière en décoration intérieure vient compléter notre fameux service « tapis rouge ». Faites vos débuts en tant que conseillère/conseiller en décoration pour ensuite poursuivre votre cheminement à notre Service à domicile. Notre processus de vente par consultation vise à aider les clients à choisir le produit qui saura répondre à leurs besoins tout en leur offrant une expérience d’achat mémorable qui les « fidélisera à vie » !
Notre programme de développement en décoration intérieure vous permettre de parfaire votre approche client, de maitriser les étapes d’un projet de A à Z et de devenir autonome dans la réalisation de projets chez vos clients.
À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE
- Bâtir une base solide en consultation
- Exprimer votre créativité par le biais du design
- Contribuer à votre essor professionnel
EXIGENCES DE BASE
- Expérience dans les domaines de la vente ou du service à la clientèle
- DEP en décoration intérieure
- Excellentes habiletés de communication verbale
- Un talent en décoration intérieur, de la créativité ou de la présentation visuelle serait souhaitable.
La culture, les prix abordables et l’engagement à offrir le meilleure service qui soit m’ont comblée d’emblée. C’est pourquoi j’ai décidé de me joindre à la grande famille LMDS/BTG.
Roberta Levine
Gérante du Service à domicilePROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP MANUFACTURIER (PDLM)
Le PDLM se fonde sur notre fameux Programme de formation en gestion et fournit aux diplômés intéressés en une carrière en gestion de la fabrication ou de chaîne logistique, une excellente occasion de développer rapidement leurs compétences et d’assumer un rôle de leadership en début de carrière.
Le PDLM vous permettra d’utiliser vos compétences techniques et analytiques pour accéder à un poste de leadership dans un environnement manufacturier comptant de nombreux employés.
EXIGENCES DE BASE
- Un baccalauréat en génie ou en sciences appliquées
- Un stage dans les domaines de la fabrication ou de la chaîne d’approvisionnement serait souhaitable
- Un désir d’utiliser ses compétences techniques dans un rôle de gestion/leadership élargi
- Démontrer de l’intérêt pour la gestion du personnel
- Faire preuve d’ambition et d’une bonne éthique de travail
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’une volonté d’apprendre auprès des autres
Après un an seulement comme participant au PDLM, j’ai acquis de précieuses connaissances au sujet du milieu du détail ainsi que les compétences me permettant d’atteindre mes objectifs de carrière. Je pilote présentement une équipe de 45 employés à la manufacture.